2/26/2009

找工作像女人擇偶

每三個月一群死黨姊妹總要聚聚,互相吐吐苦水、打打氣。最近的聚會,我們總是很刻意地避開抱怨公司的話題,因為玫蘭已經待業半年多了,大家都知道她的情況,只是沒人敢問:「工作找得如何了?!」大家只敢暗中關心,幫她留意工作。

一年多前的聚會,玫蘭興奮地說:「我把工作辭了,老公答應要讓我自己一個人去國外旅行!」我們的第一個反應:「真的嗎?捨得嗎?」玫蘭算是我們姊妹淘裡最有前景的一位,才30歲出頭,已爬升到會計事務所的管理職;一片譁然之後,大家七嘴八舌地搶話說:「真是勇敢」、「先調養身體吧」、「出國走走充充電也好」、「我們好想跟你去『流浪』哦」、「要記得幫我買保養品啦」…..玫蘭肯定地笑著回答:「好!好!大家的話我都聽進去了。已經過了十幾年每天加班到十點、十一點的日子了,累了,真的沒電了,想去海邊,躺在細白柔軟的海沙上,看夕陽下山,最重要的是不再有緊急召回、不再有客戶要求趕印報表。」

玫蘭真的「拋家棄子」隻身去自助旅行了半年,回來後在家休養了一陣子,然後找工作,但是聚會裡的她越來越沈默,有次心慧高興地告訴玫蘭:「我在報紙上看到一個工作,好像很適合你哦!要不要試試?!」玫蘭看了看剪報,咬咬嘴唇說;「這家公司名字沒聽過耶!而且不是管理職。」「可是公司內部的管理職通常內升,公司大多不敢採用『空降部隊』吧,老闆又還沒真正認識妳,也還不清楚妳的能力,所以公司要冒的風險太大,更可能破壞組織裡原有的和諧與文化,何況你離開職場一年了,這中間又不知多少大學畢業生進公司卡位了;還有妳設定的標準是要進大公司,我們當然知道大公司比較有保障,可是妳不是不再想過那種沒日沒夜、沒品質的生活才辭職的嗎?」心直口快的心慧潑她冷水,坦白告訴她。

鳳穎也加入說:「找工作就像女人擇偶,我們年輕時找對象總是訂下『三高』標準--個子高、學歷高、薪水高;等經歷過幾次心碎的戀愛後,才明白『麻吉』跟『適合』最重要。」宣宣搶著接下去說:「所以囉! 找自己擅長及符合目前階段性需求的工作比找高薪水高職等的工作來得重要哦!而且妳現在重新起步嘛,想要一步登天,只會挫折自己,還是先找到一份適合妳發揮的工作定下心來,假以時日,持之以恆,妳還是會開創出自己的一片天啊!」眾姊妹們都不約而同地點點頭,我們相信妳,妳也要相信妳自己哦!玫蘭點點頭,總算笑了,我們也鬆了一口氣。

玫蘭加油!待業者加油!
~本文已刊登於自由時報

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